Chính trực, hợp tác, đôi bên cùng có lợi, phát triển
Trung thực là nền tảng của kinh tế thị trường;trung thực là nền tảng của sự phát triển doanh nghiệp và nhân loại.Hợp tác là cùng nhau làm việc vì một mục đích chung hoặc cùng nhau hoàn thành một nhiệm vụ.Cùng có lợi và cùng phát triển có nghĩa là cùng nhau chấp nhận rủi ro, cùng nhau chia sẻ lợi ích, cùng nhau đạt được mục tiêu chung và cùng nhau đạt được sự phát triển bền vững theo một khái niệm giá trị chung.Một tình huống đôi bên cùng có lợi có thể nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, điều chỉnh các tiêu chuẩn của ngành và phân bổ hiệu quả các nguồn lực xã hội khác nhau.Đó là sự kết hợp mạnh mẽ giữa trí tuệ, sức mạnh, thương hiệu và nguồn nhân lực, là mối quan hệ tương thuộc, thủy chung giữa doanh nghiệp với khách hàng, đối tác chiến lược và người lao động.Điểm hỗ trợ cho sự phát triển.Tuy nhiên, một tình huống đôi bên cùng có lợi không thể đạt được một cách tự nhiên.Nó trước hết phải có cơ sở là những phẩm chất chủ quan như niềm tin, ý chí và tính cách.Trong khi tìm kiếm lợi ích của mình, doanh nghiệp cũng phải chủ động xem xét lợi ích của người khác, thay thế cạnh tranh độc lập bằng lợi ích chung, tin tưởng lẫn nhau, phụ thuộc lẫn nhau và hợp tác.
Đừng tìm lý do tại sao nó không hoạt động, chỉ tìm cách nó hoạt động
Doanh nghiệp cần phải có quyền điều hành, và quyền điều hành chính là năng lực cạnh tranh, bởi không có quyền điều hành thì kế hoạch chiến lược dù có hoành tráng đến đâu, cơ cấu tổ chức có khoa học, hợp lý đến đâu cũng không thể đạt được kết quả như mong muốn.“Không bào chữa” là quy tắc ứng xử quan trọng nhất mà chúng tôi theo đuổi trong những năm qua.Điều nó củng cố là mọi học sinh đều cố gắng hết sức để hoàn thành bất kỳ nhiệm vụ nào, thay vì tìm lý do bào chữa cho việc không hoàn thành nhiệm vụ, ngay cả khi đó là lý do chính đáng.Những gì anh ấy thể hiện là khả năng thực thi hoàn hảo, thái độ vâng lời và trung thực, cũng như tinh thần trách nhiệm và cống hiến.
Trung thành, hợp tác, chuyên nghiệp, dám nghĩ dám làm
Trung thành: Có trách nhiệm, dựa trên việc bảo vệ lợi ích của công ty.Trung là nguyên khí của trời, lương là gốc làm người.“Trung thành” có nghĩa là không ích kỷ đối với công ty, làm việc bằng một trái tim và một khối óc, bằng một trái tim và khối óc, biết đền ơn đáp nghĩa và cống hiến.Lòng trung thành, dù là tinh thần truyền thống tốt đẹp hay tinh thần kinh doanh của các doanh nghiệp hiện đại, không chỉ bảo vệ trách nhiệm, mà bản thân nó còn là trách nhiệm.Trong một doanh nghiệp, cái chúng ta cần là một nhóm nhân viên trung thành với doanh nghiệp.Chuyên nghiệp: Tiêu chuẩn cao, yêu cầu nghiêm ngặt và không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn.Tính chuyên nghiệp có nghĩa là: học hỏi sâu và nghiên cứu không mệt mỏi về công việc bạn đang tham gia;không ngừng học hỏi và đổi mới dựa trên tri thức gốc, đầy tính sáng tạo;có đạo đức nghề nghiệp cực cao, đạo đức nghề nghiệp và sự tận tâm.Doanh nghiệp cần nhân viên chuyên nghiệp, nhân viên cần chuyên nghiệp trong công việc!Mạnh dạn: Mãi mãi là người đầu tiên, thúc đẩy sự phát triển của công ty là trách nhiệm của chính mình.Mạnh dạn là điểm khởi đầu cho sự thành công và là nguồn lực tâm lý quan trọng nhất.
